Pubblica
L'azienda descrive la vacancy e i requisiti del profilo. Noi validiamo la richiesta e attiviamo il matching con la rete di recruiter.
Recruiting-as-a-Service marketplace
Trova i migliori talenti, paghi solo se assumi
Connettiamo le aziende con recruiter freelance specializzati. Matching data-driven, commissione al risultato, zero rischi.
Matching data-driven
Paghi solo al risultato
Recruiter freelance certificati
Due percorsi, una piattaforma
Sei un'azienda o un recruiter?
VaultRecruit lavora per entrambi: le aziende trovano talenti qualificati, i recruiter accedono a vacancy qualificate. Stessa piattaforma, due esigenze specifiche.
Per le aziende
Assumi i talenti che ti servono, paghi solo al risultato.
- Matching con recruiter specializzati per settore
- Monitoraggio in tempo reale del processo
- Success fee: 20% della RAL, paghi in 2 tranche
Per i recruiter freelance
Costruisci la tua attività di recruiting, guadagna per risultato.
- Pipeline qualificata di vacancy in linea con la tua specializzazione
- 50% di commissione su ogni assunzione andata a buon fine
- Strumenti professionali per gestire i candidati
Chi siamo
Il recruiting, reinventato per le aziende che crescono
VaultRecruit nasce da un'evidenza: il recruiting tradizionale è lento, opaco e costoso. Le agenzie di selezione chiedono fee elevate senza garanzie, le job board passive raccolgono CV senza selezionarli davvero.
La nostra risposta è un marketplace che connette le aziende con recruiter freelance specializzati, valutati per competenza e risultati, e remunerati solo quando l'assunzione va a buon fine.
Un modello meritocratico, data-driven e trasparente — dove la qualità del recruiter determina il suo successo, e le aziende pagano proporzionalmente al valore ricevuto.
Success fee al 20% della RAL, recruiter certificati, processo tracciato end-to-end.
Come funziona
Dal primo annuncio all'assunzione, in modo lineare
Un processo standardizzato, misurabile, orientato al risultato — per aziende e recruiter.
Matching
L'algoritmo seleziona i recruiter più adatti per competenze, settore e performance. Il back office affianca l'azienda nella scelta finale.
Selezione
Il recruiter lavora la pipeline: screening CV, colloqui, shortlist. L'azienda monitora l'avanzamento dalla dashboard, in tempo reale.
Concludi
Confermi il candidato. Noi gestiamo il resto, dalla burocrazia all'onboarding.
I nostri pilastri
Costruito su valori concreti
Quattro principi guidano ogni scelta di prodotto e ogni interazione con clienti e recruiter.
Matching intelligente
Un algoritmo proprietario suggerisce il recruiter più adatto in base a competenze, specializzazione settoriale, performance storica e carico di lavoro. Meno guessing, più risultati.
Trasparenza
Ogni fase del processo è visibile e tracciata. Le aziende monitorano l'avanzamento in tempo reale, i recruiter lavorano con obiettivi chiari, le fee sono pubbliche e prevedibili.
Meritocrazia
I recruiter sono valutati su metriche oggettive: qualità delle shortlist, tempo di copertura, feedback dei clienti. I migliori accedono a più vacancy e a commissioni più alte.
Supporto operativo
Un back office dedicato gestisce onboarding, amministrazione, pagamenti e compliance. Tu ti concentri sulla selezione, noi sul resto.
Per chi è pensato
Una piattaforma, due esigenze specifiche
VaultRecruit lavora per chi cerca talenti e per chi li trova professionalmente.
PMI in crescita
Startup in hiring
Scaleup
Agenzie di recruiting
Recruiter freelance
HR consultant
Cacciatori di teste
Specialisti di settore
Inizia oggi
Pronto a partire?
Scegli il percorso pensato per te: ti accompagniamo noi, dalla prima richiesta al risultato.
Per le aziende
Trova i talenti che ti servono. Paghi solo al risultato.
- Matching con recruiter specializzati per settore
- Monitoraggio in tempo reale del processo
- Success fee: 20% della RAL, paghi in 2 tranche
Per i recruiter
Costruisci la tua attività di recruiting, guadagna per risultato.
- Pipeline qualificata di vacancy in linea con la tua specializzazione
- 50% di commissione su ogni assunzione andata a buon fine
- Strumenti professionali per gestire i candidati
FAQ
Domande frequenti
Tutto quello che vorresti sapere su VaultRecruit.
Cos'è esattamente VaultRecruit?
VaultRecruit è una piattaforma marketplace che connette le aziende con recruiter freelance specializzati. Le aziende pubblicano le loro vacancy, noi selezioniamo i recruiter più adatti, e la fee si attiva solo quando l'assunzione va a buon fine.
VaultRecruit è un'agenzia di selezione?
No. VaultRecruit non svolge direttamente l'attività di recruiting, ma mette in contatto l'azienda con un recruiter qualificato. La selezione è svolta dal recruiter freelance, con strumenti e supporto della piattaforma.
In quali paesi operate?
Al momento operiamo in Italia, con focus su PMI e startup. La roadmap prevede l'espansione in altri mercati europei nel medio periodo.
Come vengono selezionati i recruiter?
Ogni recruiter passa attraverso un processo di onboarding curato dal nostro back office HR Network: verifica delle competenze, specializzazione settoriale, track record. La qualità è garantita da metriche di performance e da un sistema di rating.
I miei dati personali sono al sicuro?
Sì. VaultRecruit gestisce i dati personali nel pieno rispetto del GDPR. Le informazioni sui candidati sono condivise con i recruiter solo in modo conforme e limitato al processo di selezione.
Hai altre domande?
Contattaci →